La herramienta
La herramienta para hacer el diagnóstico, es un test virtual, que realizan las personas de la organización individualmente y puede ser anónimo o no, a elección de cada persona.
La herramienta nos dará información de todas las respuestas. En ellas encontraremos la percepción del equipo sobre el paradigma desde donde actúa la organización respecto a los 20 temas de análisis.
Además, cada uno de los temas está ubicado en uno de los cuadrantes de la Teoría Integral.
EL YO INTERIOR
(lo que vivo)
Pensamientos, sentimientos, actitudes, valores, emociones y percepciones.
EL YO EXTERIOR
(lo que hago)
Conocimientos, comportamiento, habilidades, apariencias, lenguaje corporal y voz.
EL NOSOTRAS INTERIOR
(lo que vivimos)
Valores compartidos, cultura, relaciones, ética y visión del mundo.
EL NOSOTRAS EXTERIOR
(lo que hacemos)
Proyectos, productos, procesos, estructuras, normas, herramientas y relaciones sociales.
Los temas del diagnóstico, están integrados en los cuadrantes de la Teoría Integral. Realizaremos la valoración sobre el paradigma desde donde actúa y opera la organización a día de hoy para cada uno de los tema. El resultado, será un mapa como este.
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