25 Captación, Acogida y Salida
Vamos a analizar y explorar procesos diferentes de captación, acogida y salidas desde la mayor honestidad, y oportunidad de aprendizaje para la persona y la entidad. Metodología que contribuye a la creación de organizaciones más humanizadas y volcadas en el bienestar de las personas.
| Responsable | Israel Sánchez |
|---|---|
| Última actualización | 17/03/2023 |
| Tiempo de finalización | 26 minutos |
| Miembros | 17 |
Monográficos TEAL
Estructural
-
01 Importancia de trabajarlo en mi organización
-
Previsualizar
-
¿Por qué es importante trabajarlo?
-
Evolución y Enfoque TEAL - Captación
-
Evolución y Enfoque TEAL - Acogidas
-
Evolución y Enfoque TEAL - Salidas
-
-
02 Acercamiento desde mi organización
-
Objetivos
-
Claves y beneficios
-
Acciones concretas
-
-
Anexo 1 Abordaje y prácticas concretas
-
Un punto de partida
-
Prácticas inspiradoras
-
-
Anexo 2 Caja de Herramientas
-
Trabajar y ser Feliz es posible | David Tomas |
-
Pistas Teal para la CAPTACIÓN y ACOGIDA
-