11 Estilo de Liderazgo
Os proponemos un liderazgo autentico, inspirador, creativo y humanista, con un profundo sentido de propósito compartido. A ser pioneros de nuevas formas de organización que desarrollen relaciones de equipo genuinamente colaborativas. A desarrollar frente al pensamiento lineal, de causa y efecto, la capacidad de pensar en los sistemas de relaciones. A confiar en la abundancia de la vida y buscar la autorrealización.
Responsable | Israel Sánchez |
---|---|
Última actualización | 15/05/2023 |
Tiempo de finalización | 1 hora 6 minutos |
Miembros | 61 |
Monográficos TEAL
Relacional
-
01 Importancia de trabajarlo en mi organización
-
Previsualizar
-
¿Por qué es importante trabajarlo?
-
Evolución y Enfoque TEAL
-
-
02 Acercamiento desde mi organización
-
Objetivos
-
Claves y beneficios
-
Acciones concretas
-
-
Anexo 1 Abordaje y prácticas concretas
-
Un punto de partida
-
Prácticas inspiradoras
-
-
Anexo 2 Caja de Herramientas
-
Así hemos co creado los valores de Deluz y Compañía
-
¿Qué es lo que realmente te motiva? - F. Laloux
-
¿Hasta dónde está dispuesto a llegar? - F. Laloux
-
Tus roles en este nuevo mundo - F. Laloux
-
Mantener el espacio en la transición - F. Laloux
-
Podcast EOT Lancor, una empresa española "sin jefes"
-
Podcast EOT Liderazgo Inteligente
-