Formación "Dinámicas en Espiral" > Introducción de los conceptos básicos.
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El modelo integral de Spiral Dynamics® proporciona una gran visión de los complejos problemas actuales, que van desde las situaciones geopolíticas hasta las dinámicas que experimentamos personalmente en el lugar de trabajo.

Las organizaciones interesadas en nuevas formas de organización y gestión, como la cultura Teal descrita en el libro “Reinventar las organizaciones” de Frederic Laloux, utilizan el modelo para identificar su punto de partida y decidir los pasos siguientes en su desarrollo evolutivo.

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Completo
Formación "Dinámicas en Espiral" > Nivel II: Certified Practitioner
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Aplicando la Dinámica Espiral Integral en organizaciones y coaching.

En este taller los participantes aprenderán a aplicar la Dinámica Espiral Integral en el trabajo con la cultura organizacional, procesos de cambio, coaching de grupo y coaching personal a través del uso de las evaluaciones online de ValueMatch.

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