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Re: 00 Actas y reuniones
porEquipo, pues sinceramente a mí me gustaría proponer cortar la dinámica verde de "todos a todo" y probar acercarnos a equipos de trabajo descentralizados temporales. Por ejemplo, en comunidad de aprendizaje ya hay una persona responsable @Eva Cabrera y ha habido una reunión monográfica para tratar el tema, ese equipo de trabajo temporal supongo que tendrá una propuesta que aportar y, en el espacio de diseñar del miércoles, pues lo comparte y se enriquece con el equipo, según el tipo de toma de decisión que queramos, pero no creo que sea lo más eficiente dedicarnos 7 personas del equipo durante 3 horas a discutir qué comunidad queremos nuevamente. En el tema del Odoo de acompañamiento, @Israel Sánchez me dice Inma que querías un rato para enseñarños lo que vas adelantando, pues lo mismo, ya lo hemos trabajado y tienes ya (casi) construído, pues presentas lo que tengas hasta ahora y el resto aportamos. Respetamos el trabajo/ propuestas que cada equipo se va currando en cada tema y, si podemos, el resto del equipo sumamos y decidimos "tirar p'alante". En el tema de Diagnóstico y Plan de Mejora, Inma y yo propondríamos una conversación sobre los ajustes que creamos necesarios y, lo mismo, sobre un curro previo, se discute y se mejora. Sinceramente, con la cantidad de temas que tenemos sobre la mesa, yo priorizaría la agilidad y eficiencia, basada en la confianza de las personas que hagan respondsables de sus temas. ¿Probamos a dejar los "verdes pastos" y damos un paso hacia la autogestión?. Si no lo véis, pues convocamos una asamblea y lo hablamos 😂😂