Roles claros, equipos más autonómos y efectivos [Mañana]
Cuando los roles y las responsabilidades no están suficientemente claros, aparecen solapamientos, tareas que quedan sin asumir, dependencia de determinadas personas y dificultades para coordinarse y tomar decisiones.
En este webinario exploraremos cómo definir y revisar roles y funciones para aportar mayor claridad sobre quién hace qué, con qué responsabilidad y para qué.
Trabajaremos sobre cómo esta claridad puede favorecer equipos más autónomos, una mejor coordinación y un uso más eficaz de las capacidades disponibles en la organización.
Sobre la docente - Laura Di Prisco
Laura Di Prisco es psicóloga, consultora y coach especializada en cultura, personas y transformación organizativa.
Ha acompañado a organizaciones en el diseño y evolución de sus modelos de personas y organización, trabajando ámbitos como la definición de roles y responsabilidades, estructuras organizativas, dinámicas de trabajo en equipo, desarrollo profesional, carrera y sistemas retributivos.
Su experiencia combina una mirada sistémica sobre las organizaciones con enfoques de autogestión y nuevas formas de organización del trabajo.
